Categorie: Werkmentaliteit

Hoe geef en ontvang jij feedback?

Het lijkt zo makkelijk: als je iemand iets ziet doen wat je goed vindt geef je een compliment; als je iemand iets ziet doen waar je niet blij van wordt zeg je er iets van. Toch is het geven en ontvangen van feedback in de praktijk lastig. Feedback geven op de inhoud van het werk lukt over het algemeen wel,…

Read Article →
5 redenen om een goede dialoog te voeren

Het heeft voordelen wanneer je altijd zelf kan bepalen in je werk wat je doet en hoe je iets aanpakt. Maar als je: jezelf wilt verbeteren scherp wilt blijven wilt dat je kennis up to date blijft collega’s wilt helpen met jouw kennis en ervaring eenduidige kwaliteit wilt leveren aan je klanten is een effectieve…

Read Article →
back to top

    Om spam te voorkomen vragen wij je
    de volgende code over te nemen.

    captcha

      Om spam te voorkomen vragen wij je
      de volgende code over te nemen.

      captcha

        Om spam te voorkomen vragen wij je
        de volgende code over te nemen.

        captcha

          Om spam te voorkomen vragen wij je
          de volgende code over te nemen.

          captcha

            Om spam te voorkomen vragen wij je de volgende code over te nemen.

            captcha

              Om spam te voorkomen vragen wij je
              de volgende code over te nemen.

              captcha

                Om spam te voorkomen vragen wij je
                de volgende code over te nemen.

                captcha

                  Om spam te voorkomen vragen wij je
                  de volgende code over te nemen.

                  captcha

                    Om spam te voorkomen vragen wij je
                    de volgende code over te nemen.

                    captcha

                      Om spam te voorkomen vragen wij je
                      de volgende code over te nemen.

                      captcha